時(shí)隔多年，村里又出了個(gè)大學(xué)生，說(shuō)不興奮都是假的。

睡了一覺(jué)了，相信大伙也都冷靜多了。

今天帝哥換一個(gè)視角來(lái)講講這件事。

從楊瀚森化身今年選秀大會(huì)最大黑馬，第16順位被波特蘭開(kāi)拓者選中，屏幕前的你我，能明顯感知到青島俱樂(lè)部的用心。

可以說(shuō)是重塑了CBA俱樂(lè)部培養(yǎng)頂尖人才的范式。

具體可以表現(xiàn)在：專業(yè)化的技術(shù)打磨、國(guó)際化的資源嫁接、人性化的制度保障。

如果有下一位天賦球員的出現(xiàn)，可以怎么培養(yǎng)？參加選秀后應(yīng)該做什么？可以看看楊瀚森走過(guò)的路。

球迷看到并且享受的，是肖華念名字的瞬間（YANG HANSEN From ZiBo CHINA，我重聽(tīng)了好多遍，才知道他說(shuō)的是淄博...）。

但選秀是一個(gè)系統(tǒng)工程，尤其對(duì)于國(guó)際球員來(lái)說(shuō)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出差錯(cuò)，都可能落選。

別相信是金子總會(huì)發(fā)光的爛話，如果楊瀚森沒(méi)有選擇富保羅的團(tuán)隊(duì)，不可能可以在第16順位。

那青島做了什么？舉一些例子吧：

1、2020年簽約后，俱樂(lè)部制定《楊瀚森成長(zhǎng)專項(xiàng)方案》，針對(duì)其技術(shù)特點(diǎn)配置復(fù)合型教練團(tuán)隊(duì)，包括塞爾維亞和NBA履歷的外教。

2、過(guò)去兩個(gè)賽季，對(duì)于來(lái)現(xiàn)場(chǎng)考察的球探接待好，并且建立長(zhǎng)期溝通機(jī)制，這其中就包括開(kāi)拓者球探。

3、2025年5月赴美后，6人保障團(tuán)隊(duì)全程服務(wù)，涵蓋翻譯、醫(yī)療、行程管理。

4、2024年頂住輿論壓力暫緩參選。

5、對(duì)于楊瀚森的保護(hù)，兩年僅安排1次賽后發(fā)布會(huì)，避免媒體過(guò)度干擾其心態(tài)。

在這個(gè)媒體浮躁、球迷浮躁的時(shí)代，青島對(duì)于楊的每一步規(guī)劃，都走得很實(shí)。

可以說(shuō)是集多方力量，才培養(yǎng)了這么一位“大學(xué)生”。

所以，昨天帝哥推文的第一條熱評(píng)回復(fù)，就是感謝青島俱樂(lè)部。

確實(shí)值得感謝。

作為老球迷，也能深切感受到，時(shí)代的變化。

楊瀚森能這么順利地前往NBA，離不開(kāi)王治郅、姚明等前輩的探索，他們才是真正的開(kāi)拓者。

大姚當(dāng)年前往NBA，難度不低于西天取經(jīng)。

路邊社消息，當(dāng)時(shí)他的CBA母隊(duì)，要求挑選姚明的NBA球隊(duì)，要提供一名和姚明水平相當(dāng)?shù)那騿T、提供一名高水平外教、為上海修建一所現(xiàn)代化場(chǎng)館...

這實(shí)在是太離譜了。

過(guò)程中，經(jīng)歷了合同賠償、行政干預(yù)...最后球員強(qiáng)硬表態(tài)，才得以成行。

我想表達(dá)的是，楊瀚森太幸福了。

不僅僅是時(shí)代因素，如果他當(dāng)年簽約的是別的球隊(duì)，想必也不會(huì)如此用心。

在這件事情上，青島俱樂(lè)部是以球員發(fā)展優(yōu)先取代傳統(tǒng)成績(jī)至上邏輯。

包括他們總經(jīng)理昨兒在解說(shuō)時(shí)講的：“這不只是青島的事，事關(guān)中國(guó)籃球未來(lái)?！?/p>

格局和擔(dān)當(dāng)盡顯...

咱的贊美詞就寫到這里了，寫點(diǎn)實(shí)際的吧。

我們總能看到“鼓勵(lì)高水平留洋”的呼吁，總能看到振興中國(guó)籃球的口號(hào)。

但是，還是要有實(shí)際的舉措。

記得去年小崔去沖擊的時(shí)候我講過(guò)，從籃協(xié)層面，還是要給原俱樂(lè)部更多的鼓勵(lì)和支持。

這個(gè)支持，不是中選以后發(fā)個(gè)賀信那么簡(jiǎn)單。

楊瀚森去NBA，青島隊(duì)會(huì)有所收獲，比如俱樂(lè)部青訓(xùn)吸引力顯著提升，從球員的工資里抽取一部分上交，這也是應(yīng)該的。

畢竟確實(shí)是人家真金白銀培養(yǎng)的。

但是，你不能要求所有俱樂(lè)部都有青島的胸懷。

最現(xiàn)實(shí)的，大哥走了，俱樂(lè)部的成績(jī)會(huì)受影響，成績(jī)受影響，總經(jīng)理沒(méi)法向老板交代，沒(méi)法向贊助商、球迷交代...商業(yè)價(jià)值必然受影響。

就拿青島來(lái)說(shuō)，如果不是裁判問(wèn)題，如果不是自身沒(méi)做好細(xì)節(jié)，他們就過(guò)廣廈了，結(jié)局是很可惜的。

咱按照自身利益考慮，是不是得讓楊瀚森留下來(lái)，再?zèng)_一年？尤其像青島，人家沒(méi)拿過(guò)CBA冠軍呢...

但人家不光放人，還把一切都安排得明明白白。

從上層來(lái)說(shuō)，也不能讓“老實(shí)人”寒了心。

政策角度，可以怎么扶持這些輸送NBA球員的俱樂(lè)部？

足球那邊有例子，抄作業(yè)就好了。

2024年1月，足協(xié)出臺(tái)女足新政，將俱樂(lè)部外援出場(chǎng)名額與輸送留洋球員數(shù)量掛鉤。

若球員轉(zhuǎn)會(huì)至高水平聯(lián)賽，俱樂(lè)部可增加1名外援上場(chǎng)名額，并設(shè)立“海外扶持費(fèi)”按聯(lián)賽等級(jí)、出場(chǎng)率分檔補(bǔ)助留洋球員。

宋凱為了鼓勵(lì)青少年留洋，他曾經(jīng)有過(guò)類似的表達(dá)：

以后聯(lián)賽談贊助商的時(shí)候，會(huì)要求他們拿出一部分錢，給到留洋的孩子，錢可能不多，哪怕是幫助父母解決個(gè)伙食也行。

這很實(shí)在的啦。

回到青島俱樂(lè)部因?yàn)槭铄?，下賽季球?duì)實(shí)力受影響的話題上。

那么，有沒(méi)有這種可能：

1、籃協(xié)也設(shè)立一個(gè)留洋基金。

2、雖然說(shuō)CBA目前是公司制運(yùn)營(yíng)，那能不能牽頭讓大伙達(dá)成一個(gè)共識(shí)？

比如：輸送NBA球員的俱樂(lè)部，可以引進(jìn)一名亞洲外援，亞外的上場(chǎng)規(guī)則，和本土球員一樣。

假如球員回來(lái)了，那就不再享受這樣的福利。

如果有這樣的規(guī)則，青島最頂尖操作，也是引進(jìn)類似哈達(dá)迪這樣的。

出發(fā)點(diǎn)是：只有實(shí)實(shí)在在的好處，CBA各大俱樂(lè)部才會(huì)有人往高水平聯(lián)賽送的熱情和動(dòng)力。

這是一個(gè)普通球迷的個(gè)人看法，也許不成熟，不喜勿噴。